HR Manager - PT Austindo Nusantara Jaya Tbk.

Gambar
Papua Barat
-
Deadline : 15 Desember 2023
Minimal 7 tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Austindo Nusantara Jaya Tbk. (ANJ) merupakan perusahaan induk yang terlibat, baik secara langsung maupun melalui anak perusahaannya, dalam produksi dan penjualan minyak sawit mentah, inti sawit dan hasil pangan berkelanjutan lainnya serta energi terbarukan.

Tanggung Jawab Utama :

- Mengatur kegiatan SDM untuk memaksimalkan penggunaan strategi SDM mulai dari Rekrutmen, Pelaksanaan Kebijakan/Peraturan Perusahaan, Pembinaan Karyawan, kompensasi karyawan, program pelatihan & pengembangan karyawan, pengakhiran kerja karyawan
- Memonitor pelaksanaan di seluruh unit kerja untuk menjamin masing-masing jabatan dapat berjalan sesuai sasaran objektif dan program kerja yang telah ditetapkan perusahaan berjalan secara efektif dan efisien
- Memonitor kegiatan administrasi Training
- Mengevaluasi dan memonitor kegiatan Penilaian Prestasi (Performance Appraisal) tahunan karyawan, dan kegiatan pengujian terhadap pengajuan untuk Promosi Jabatan dan kegiatan pengajuan Tunjangan Jabatan/Profesi
- Merencanakan, kegiatan SDM dibidang Hubungan Industrial antara Manajemen dengan karyawan agar sesuai dengan Budaya Perusahaan (ANJ Values)
- Merencanakan, mengatur, menganalisa dan mengendalikan Klinik Perusahaan untuk jangka Pendek dan/atau Panjang agar dapat berjalan dengan baik, sesuai dengan pelaksanaan K3
- Mengevaluasi pemeliharaan, perbaikan, penempatan serta pembangunan sarana
- Memonitor kegiatan operasional Team Security agar seluruh kegiatan keamanan Base Camp (Pabrik dan Barak) mulai dari tamu yang berkunjung, atau karyawan sendiri yang bekerja dan tinggal di Barak

Persyaratan :

- Pendidikan min. S1 di bidang Manajemen/Hukum/Psikologi/Sumber Daya Manusia atau jurusan lainnya yang relevan
- Berpengalaman di bidang HR min. 7 tahun
- Memahami UU Tenaga Kerja dan hubungan industrial
- Memiliki pemahaman yang cepat terhadap proses bisnis perusahaan dan target perusahaan
- Mampu mengembangkan dan mengimplementasikan aturan/SOP HR
- Terampil dalam menganalisa, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Sorong, Papua Barat
Posting Komentar